水利部财务经济司和人事劳动教育司联合布置2006年中央水利经营性国有资产效绩评价工作(图)

发表日期:2006-04-18 浏览人数: 作者: 来源:水利部  评论
 

  本站讯  为进一步推进国有资产管理体制改革,促进企业建立有效的激励和约束机制,切实加强中央水利经营性国有资产的监督管理工作,水利部财务经济司和人事劳动教育司联合向部直属有关单位布置了2006年中央水利经营性国有资产效绩评价工作。国务院国有资产监督管理委员会统计评价局对此项工作进行了指导。

  在布置会上,郑通汉副司长全面总结了2005年中央水利经营性国有资产效绩评价的工作情况、主要做法和取得的成效,分析了存在的问题;通报了2006年水利国有资产监管工作的重点;部署了2006年效绩评价工作,明确指出2006年效绩评价工作的重点是深化效绩评价结果的应用,并提出了具体工作要求。国资委统计评价局孙庆红处长充分肯定了水利部效绩评价工作取得的成效,介绍了中央企业效绩评价工作的进展情况,对效绩评价指标体系、标准体系、评价计分以及应用方向、出资人财务监督体系的主要内容等效绩评价工作重点进行了详细讲解。与会同志对各单位的资产管理工作情况进行了交流,并对今后进一步做好效绩评价工作提出了意见和建议。

  此前,水利部印发了《关于开展2006年中央水利经营性国有资产效绩评价工作的通知》(办财经[2006]62号)。

[责任编辑:文心竹]

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